第898章 秦京茹-《四合院之赤脚医生》
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并且那些纺织产品并不像轧钢厂的钢管笨重。
纺织产品随时都可以被夹带出去,然后卖到废品店里面换成钱。
在这种情况下,纺织厂的保卫工作自然要严谨一些了。
秦淮茹连忙停下自行车,笑着说道:“同志,我今天来是找你们厂里面的纺织工人秦京茹的。
他在三车间上班,麻烦你帮我喊一下。????╬?╬??”
听到秦淮茹的话,那个保卫干事转过身跑到了岗亭内。
他打了电话,给了车间里面。
然后跑出来告诉秦淮茹:“秦京茹副主任现在正在车间里面忙碌。所以需要你等一阵子。?”
听到这话,秦淮茹瞪大眼睛说道:“同志,你是不是搞错了?我要找的那个秦京茹,只是一个纺织女工,并不是什么主人。?”
那个保卫干事说道:“秦淮茹。没有错你不知道吧,秦京茹现在已经是车间里面的副主任了。?”
秦淮茹皱皱眉头:“秦京茹一个大字不识的女人,只不过是扫盲编毕业,他怎么可能当你们车间里面的副主任呢,”
一般来说像秦淮茹和秦京茹两个人是堂姐妹
在得知堂妹发展的很好的事候,有了进步之后,秦淮茹应该感到非常高兴。
但是。
秦淮茹对于秦京茹的感情却不太一样
从小到大,秦淮茹的发展都比秦京茹更好。
小的时候秦淮茹长得比秦京茹更加的漂亮,比秦京茹更加的聪明。
所以说秦淮茹比秦京茹更受到亲戚们的喜欢
在那个年月。
村里的孩子们都是要去田地里面干活的
秦淮茹因为特别的聪明。
所以说每一次都有一群小孩子帮他干活,就算是大人看到了,秦淮茹也会夸奖他几句
秦京茹相比秦淮茹就比较差了,她就跟秦淮茹的小跟班一样
等两个人长大了,秦淮茹更是成功的,来到了京城里面。
虽然说他没有城市里面的户口,但是也算是城里人了。
在那些社员们看来,秦淮茹等于是鲤鱼跃龙门了
秦淮茹更是成了秦京茹崇拜的偶像
秦淮茹每一次回村子里面,都要跟秦京茹吹嘘一下自己现在有多么的厉害
贾东旭只是一个小工人,是被秦淮茹吹嘘的天上有地上无的。
他告诉那些村民们,贾东旭是高级工人,每个月有七八十块钱的工资呢
所以秦淮茹也成了村子里面所有女孩子的偶像
当初秦淮茹之所以把秦京茹介绍给傻柱,其中有很大一部分原因就是傻柱的年纪太大了
秦京茹要想进京,只能够配得上这样的男人,这是秦淮茹羞辱秦京茹的一种手段
后来秦淮茹让秦京如假装怀孕。
也是在羞辱秦京茹。
只不过秦京茹是一个大大咧咧的人,并没有察觉罢了
现在秦京茹竟然成了车间里面的副主任,这让秦淮茹难以接受
那个保卫干事有一点
搞不清楚秦淮茹跟秦京茹的关系了。?
但是他还是笑着解释的:“秦淮茹你可能还不清楚吧,秦京茹在进到我们厂里面以后很快就上了成年人函授班。?
她现在已经是中专学历了,听说他之所以能够上那个函授班,还是轧钢厂里面的一个领导帮他办的呢”?
听到这话秦淮茹顿时明白过来了,肯定是李东来帮助秦京茹办了函授班的手续
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秦淮茹心中一阵凄苦。
当年他如果能在村子里面多坚持几年的话。现在函授班毕业的肯定就是他了,当副主任的也是他了
悔不当初啊!
搞明白事情的原因之后,秦淮茹虽然有一些郁闷,但是心中还有几分高兴
原因很简单,现在秦京茹当了领导工资肯定会更高,那样的话我就能够借更多的钱了
等一会儿一定要狠狠的咬秦京茹一口肉
这样想着秦淮茹嘴角勾起一丝微笑
时间一点一滴的过去,足足等了一个小时之后,秦京茹才来到纺织厂大门岗
看到站在大门岗里面的是秦淮茹,秦京茹故意皱了皱眉头
他对于这个堂姐并没有什么好感。
只不过秦京茹也很清楚,不管怎么说,秦淮茹总归是他的亲戚,现在他要是调头走了的话,那就太不像话了
这样想着秦京茹走进大门岗里面笑着说道:“秦淮茹,你怎么来了?”
秦京茹成为车间里面的副主任之后就不用再跟那些工人们一样穿着普通工人们的服装了。
她现在身上穿的是一身做工非常讲究的灰色,中山装脚上穿的是小牛皮鞋看上去非常的神气
相比之下,秦淮茹身上的衣服就要很寒碜了,她的身上的工装还是贾东旭的旧工装。
跟秦京茹一比,秦淮茹就像是乡下的丑小鸭,这让她感觉到十分的不舒服。
秦淮茹冲着秦京茹撇撇嘴说道:“吆喝,秦京茹,我可是听说你现在可是副主任了,咋地了,当了大官,就忘记我们这些穷亲戚了?秦京茹,你要记住,这些年当领导了,就算是吃饭都吃不饱。”
听到秦淮茹的话,秦京茹微微皱了皱眉头,她今天有点后悔来见秦淮茹了。
只是现在来都来了,要是不接话的话,就显得他太脆弱了。
现在的秦京茹已经不是以前那个从乡下来的小姑娘了,她之所以能够当上车间里的副主任,除了自己上进,学历高之外,最重要的一个原因就是秦京茹特别有手段。
秦京茹在当小组长的时候,她所在的小组是车间里面产量最少的小组,其中最主要的原因是因为有两个女工非常懒惰,平日在上班的时候,压根就是在混日子。
她们每次上班都会迟到,上了班之后,就坐在工位上闲聊,不好好的干活,还没等下班,她们就借口家里面有事情,然后直接早退了。
秦京茹当选为小组长后,很清楚这两个女工人之所以会如此嚣张,最主要的原因就是在这个年月,车间里的工人不会被轻易
辞退。
甚至,就连纺织厂的厂长也没有办法因为一点小事把女工赶走。
更别提,女工们在工厂里面还有妇联这个大靠山,这年月的妇联可不是仅仅调解家庭纠纷那么简单,妇联还会介入女工的工作中。
如果说女工受到了不公平待遇的话,妇联肯定会在第一时间出面介入。
至于什么是不公平的待遇,那只有女工们自己知道了,界限非常的模糊,有些妇联的同志为了追求成绩,即使知道女工们做得很过分,还是会帮助女工们。
厂里的领导和车间里的领导在那个时候,就会抱着多一事不如少一事的想法,让车间里的小组长息事宁人。
如此一来,那些女工就不会受到任何惩罚了,她们因此变得更加嚣张。
秦京茹最开始的时候也觉得很头疼,不过她这个人有一个优点,那就是善于寻求别人的帮助。
秦京茹当时就想到了李东来,在她看来,李东来身为主任,非但能够把实验室管理得井井有条,还能够管理两个大型车间,肯定能够解决这个麻烦。
事情的发展跟秦京茹猜想的一样,李东来很快就给了他一个建议。
秦京茹回到车间后,立刻联系了负责养猪的刘主任。没错,这年月因为物资匮乏,猪肉的补给更是少之又少,所以很多工厂便开始自己动脑筋了。
像轧钢厂因为有李东来的关系,所以便跟秦家沟公社合伙在秦家沟养猪,轧钢厂出猪饲料和工钱,社员负责养猪。猪出栏之后,直接送到轧钢厂里面。
这种做法因为涉及一些灰色途径,所以需要双方特别信任,也就是李东来在秦家沟的威望高,在轧钢厂里是领导,才能够执行得下去。
那些没有公社关系的工厂则偷偷的自己养猪,当然了,养猪是一件非常辛苦,并且埋汰的工作,正式的工人都不愿意干。
所以纺织厂便从周围的公社里雇佣社员干这些事情。
秦京茹建议刘主任,可以让那些犯了错的工人来养猪场养猪。
刘主任得知后当时就大喜,原因很简单,他雇佣社员是需要额外给社员发放工资的,如果让工人来干这种事,工人因为拿了厂里面的工资,他就不需要再出钱了。
所以刘主任立刻把这件事情汇报给了厂里面。
厂领导们正因为没有办法处理那些刺头儿感到头疼,仔细一琢磨,秦京茹的办法不但不违反规定,还能让那些工人们忌惮,所以当时就同意了下来。
秦京茹拿到了厂领导指示,当天就在那两个女工人在车间里偷懒的时候,把她们两个抓了起来。
这时候,秦京茹上任已经有十来天的时间了,那两个女工人看到秦京茹没有动作,还以为秦京茹拿他们没有办法呢。
所以在最开始的时候,还跟秦京茹对着吵,声称秦京茹要是有办法的话,就直接开除她们,要是做不到,就把嘴巴闭上。
那两个女工人嚣张的样子引起了工人们的愤怒,但是工人们都清楚不可能开除那两女工,纷纷为秦京茹担心,觉得秦京
茹是拿鸡蛋撞石头。
这个时候,秦京茹直接下达命令,让那两个女工去养猪场工作。
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