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    一个月之后，经过充分筛选的求职简历被送到了司明宇面前。

    东亚明宇（集团）有限公司以及其下属子公司盈利的模式和其他企业不同，其作用和东申财富一样，因此司明宇就可以利用高薪来吸引人才。

    萧世贤，四十五岁，曾供职于多家国内企业和外资企业，有着丰富的贸易公司管理经验，被猎头公司挖来做了集团下属子公司“东亚明宇商贸有限公司”的总经理，毕竟司明宇给的年薪高出了同行百分之二十。

    因为初期公司没有什么太多业务，所以一名办公室主任兼人力带着四名内勤文员就足够了。他们按照业内标准给薪金就行了，都是年轻人资历低要求并不高。

    前台小姐姐自然是可漂亮的选了，至少不能比东申财富差吧？既然司明宇不差钱，那这个小要求就不是问题了。本来是想着招四名，结果最后选了六个人。多了也没关系，选两个归林诗蕊管理就行了。

    新买的几台车中，g63是司明宇日常代步的，迈巴赫则是他参加重要活动时乘坐的，其他三辆一辆配给了边国海、一辆配给了萧世贤，剩下的算是公务车。

    这种情况下司明宇的专车司机就很重要了。

    万重山，二十八岁，退役汽车兵，通过招聘网站投的简历。小伙子相貌端正，大学参的军，文化水平有保证，经过司明宇面试之后成为了他的专职司机。

    至于其他三名司机也都选的退役汽车兵。

    很多人说什么退伍特种兵如何厉害，但说实话他们或许连坦克都能开，但要单论驾驶汽车还的是这些成天和车打交道的汽车兵。

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